榮耀對話 看見未來 我們始終相信，「對話」是促進 組織/社會正向改變的力量！因為「對話」可以幫助組織在多元價值…
分類: 活動
2022 第四屆 對話影響力獎Dialogue Impact Award(DIA) 頒獎典禮暨對話實驗室
「對話影響力獎」的目的在於表揚、肯定個人、組織與社區，積極推動對話元素(平等待人、同理聆聽、浮現假設、包容等有…
2022第四屆「對話影響力獎」Dialogue Impact Award (DIA)徵件開始(已經結束,目前進入評審階段, 12月3日為得獎表揚日, 敬請等待)
在動盪的時代更要看見對話的力量 2020年對所有人來說，可以說是畢生難忘的一年。因爲新冠肺炎的全球疫情，讓所有…
第三屆對話影響力獎頒獎典禮暨工作坊報名開始
對話影響力獎的目的在表揚、肯定個人、組織、社區積極推動對話元素(平等待人、同理聆聽、浮現假設、包容等有效溝通方…
2021「對話的勇氣與實踐」線上⼯作坊秋季班
當你對一些政策或議題有不同的看法或意見時，你會如何表達？當你對組織內的策略或做法有不同的觀點時，你會用什麼方式…
2021「對話的勇氣與實踐」線上⼯作坊(本工作坊報名已額滿，敬請期待下一期)
當你對一些政策或議題有不同的看法或意見時，你會如何表達？當你對組織內的策略或做法有不同的觀點時，你會用什麼方式…
2021第三屆「對話影響力獎」Dialogue Impact Award (DIA)徵件開始(已經結束,目前進入評審階段, 12月4日為得獎表揚日, 敬請等待)
在動盪的時代更要看見對話的力量 2020年對所有人來說，可以說是畢生難忘的一年。因爲新冠肺炎的全球疫情，讓所有…
第二屆對話影響力獎頒獎典禮暨工作坊報名開始
本屆我們榮幸收到來自企業、非營利組織、學校、社福團體、政府單位的踴躍報件，也許您也是每天面對與他們類似的問題，…
對話影響力系列線上分享會 6
嘿~來聽我說故事：共同的歲月裡，希望能帶給你快樂 跨世代溝通經驗令人開心還是沮喪呢？台灣高齡化政策暨產業發展協…
對話的勇氣與實踐
對話可以提升個人與組織的學習力。在這工作坊中，我們將帶領參與者認識組織可以如何透過聆聽、探詢、反思進而創造組織的變革；對組織對話文化的影響甚大的領導人可以如何運用自身的權力與愛，帶領團隊成員學習與進化為更理想的組織。
朝邦文教基金會 