新加坡商鈦坦科技股份有限公司
新加坡商鈦坦科技非典型敏捷組織發展組合技

鈦坦科技調整過去的「有話直說、對事不對人」，更加重視員工的心理感受與安全感，打造各職級都能安全提出想法的工作環境。

意集設計股份有限公司
[Our Company. Our Belief.]

意集設計在專業的表現外，公司的文化信念，透過同理心及建設性解決方案，令團隊理解並取得共識，提供持續成長的支持性環境與動力。

南華大學USR計畫辦公室
擴散慢城意涵－營造永續宜居城鄉生活

南華大學協助大林鎮公所申請國際慢城認證，過程中擔任諮詢、整合、規劃及推動角色，透過對話模式與長期陪伴，使大林鎮成功獲得認證。

國立暨南國際大學水沙連人文創新與社會實踐研究中心
營造南投邁向學習型城市的創新實踐計畫

暨大水沙連人文創新與社會實踐研究中心協助南投縣政府教育處，策劃學習型城市的發展策略，推動創新的終身學習社會環境。

國立臺灣海洋大學
打造國際旅遊島-和平島智慧共享經濟與永續實踐

海大「打造國際旅遊島—和平島智慧共享經濟與永續實踐」計畫，於社區建立多元化的互動溝通管道，創造平等對話的平台，促進社區成員的理解與和諧。

國立台灣科技大學
EIA行動工程師培育計畫

台科大「EIA行動工程師培育計畫」，以對話協助學生理解，內化為價值觀，強調跨科系參與合作學習，成為有溫度的工程師。

甘樂文創志業股份有限公司
三峽永續社區支持理念價值對話

甘樂文創由陪伴社區孩子進而產生翻轉地方的使命，打造永續社區支持系統，以社會企業模式創立旗下品牌帶動地方經濟。

JUST FEEL 感講
感講同理心機構文化計劃

感講團隊化解內部衝突並修復成員關係、重建信任，促進全機構成員連結彼此從內外的創傷中療癒，彼此為共同的願景、信念有效協作。

社團法人中華民國得勝者教育協會
得勝者教育協會參與式策略規劃會議

得勝者的「參與式策略規劃會議」，提升組織凝聚力，使每位夥伴的心聲都被聽見，讓共同參與成為一種文化，共築組織價值與傳承使命。

台灣博物館教育發展協會（MeDA）
博物館教育實踐力

台灣博物館教育發展協會搭建教育推廣發表平台，積極協助博物館工作者與在地至全球進行互動交流，發揮博物館的社會教育功能。

青少年表演藝術聯盟
用戲劇教育陪伴青少年，打造更好的臺灣

青藝盟致力以行動與社會對話，透過戲劇藝術，幫助青少年自我對話、找到方向，啟發創造力、同理心而增強生命韌性。

若晨室內裝修有限公司
來場對話，"話"出長照居家環境改善的未來藍圖

若晨室內裝修致力於打造無障礙的居住空間，建立評估單位與施工廠商的溝通平台，找出適合需求者的解決方案。

台灣肥料股份有限公司企業工會
台肥公司勞工董事直選倡議及實踐

台肥企業工會經歷追求產業民主及爭取勞工董事聯合選舉的溝通，跨越複數工會長年分歧，完成勞工董事聯合選舉，成為台灣首例。

串門子社會設計有限公司
未來婦女 創新時代-培力地方縣市政府發展婦女創新計畫

串門子則與衛福部社家署合作，以對話理解利害關係人想法，研發人才培育模組，促進政府、社團和企業合作發展永續模式，創造女性服務體系。

親子天下股份有限公司
親子天下企業文化與核心價值之對話與形塑旅程

親子天下在擴張成長階段，降低跨部門溝通衝突，創造相互理解與平等的對話環境，營造個人與組織共好共榮。

泉州佶業精密機械有限公司
從威權到民主的跨文化團隊改造

泉州佶業透過鼓勵對話，建立互信；以資訊分享，促進部門合作；鼓勵決策參與，共同勾勒願景，改造威權領導成為民主的跨文化團隊。