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圖像記錄/王寧
文字整理/顏瓊玉

是什麼樣的會議，最後會讓人互相擁抱、淚流滿面哭著離開？是施展了什麼魔法，即使在光線昏暗的階梯教室也無法阻絕人們圍成圈交心討論？

台灣博物館教育發展協會(以下簡稱MeDA)主辦的活動，包含教育推廣發表會以及各地方文化館教育訓練的場子，總是氣氛活絡、討論熱烈，人心也暖暖的，總是有人含著淚水笑著離開。博物館這門冷專業，非大眾化，在台灣，從業人口也不多，更遑論是這領域的教育訓練活動，更是冷門中的偏。但是，MeDA卻總是能把場子炒熱，還大受好評、場場爆滿，為什麼呢？

七月一日的夜晚，是朝邦文教基金會2024第五場「對話影響力獎線上分享會」，MeDA理事長兼五觀藝術創辦人桂雅文在線上跟大家分享當中的秘訣。她以MeDA連續舉辦三屆的「臺灣博物館與地方文化館教育推廣發表會」（以下簡稱教推會）為例，深入淺出拆解說明。

博物館冷專業 但案例發表會卻場場超暖心

想像一下，你報名了一場會議，來到會場，通常是公部門的空間，你以為就是「會議室」或是「簡報室」之類的，但踏進去，空氣中有一股以色列鼠尾草的清香；走近接待桌，桌上雅緻的鮮花吸住了你的目光，你簽了名，發現桌巾的花色竟和花束有所搭配。

你沿著場邊的案例介紹海報走，在就坐之前，你已掃過各地案例，你還經過一個傳單陳列架，是各地場館的介紹傳單，有些遠在離島，因為地處偏遠或交通不便，人員無法到場交流，但你也認識他們了，想著有一天前去一訪呢！

用策展高規格 場子一定香香又美美的

桂雅文詳述了MeDA的「主場」，遊歷過歐美各國的大小博物館，她偷走各國的「武功秘笈」，「場子要非常美，動線要非常流暢，空場時候有音樂，離場也有離場音樂！」即使是幾十人的教育訓練，她和團隊用「策展」的心情和執行力在佈置會場，讓與會者的五感都打開，感受到主辦方的誠意與重視，打開心房，暢所欲言。

打造一個安全有共鳴的環境後，「內容」是第二個核心。2020年至2022年三屆教推會的分享案例共有22個，與會人數超過三百人。每一個發表案例來自各地文化館，是MeDA充分理解、認識進而邀請而來，譬如「花蓮牛犁協會」便是桂雅文在花蓮一間咖啡館偶遇其「三媽牌卡」，打聽之下發現是背後是地方長輩的生命故事，深受感動後主動邀請協會參與教推會。

打開五感打開心房 對話就此流動

每一發表案例都有幸福感動的元素，動人的剎那，也展現出台灣文化的美好。從形式到內容，都是「真材實料」，讓人發出讚嘆的wow。「因為有趣，別開生面，因此場場爆滿。」桂雅文回頭看自己的場子，發現自己很難忍受無聊，總是想方設法玩出花樣，也因此，博物館圈的人們，願意在MeDA營造出的空間裡安心對話。

除了教推會，MeDA也會在舉辦的教育訓練活動設計「一對一」的對話時刻，一方充分聆聽，一方傾訴心聲，工作與生活的大小事都可以分享，在社群裡取得溫暖，散場時總有人互相擁抱並哭著離開；這麼溫暖的「充電」，給人繼續往前行的動力。

創新藏在細節裡 因跳脫框架而獲獎

十幾年前，桂雅文抱著「做博物館人的在職訓練」的夢想創了MeDA，並發展出自己一套系統，除了如「策展」的教育訓練/發表會現場，另外有還有70幾本跟博物館領域有關的出版品，其中幾本工具書提供免費下載，如《博物館和文化資產的教育方法與操作技巧》、《地方文化館日常管理查核表》 等，讓博物館從業人員獲得國外新知，精進行業的管理。

每一場教育訓練、每一場發表會，都在搭建博物館人與社會對話的平台。朝邦看見，MeDA跳脫框架、精心設計對話的創新方式來推動共好共善共享的理念，成功地促進了博物館與社會的互動，成為文化教育領域中不可或缺的推動力量。

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#第六屆對話影響力徵件中，歡迎報名

我們始終相信，「對話」是促進 組織/社會正向改變的力量！
因為「對話」可以幫助組織在多元價值觀中釐清核心價值
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「對話」正是這個快速變化、多元融合、跨世代合作、永續發展的時代所需要的安定支柱與養份！

詳細內容：第六屆「對話影響力獎」徵件開始

*第六屆對話影響力獎甄選收件至8月23日中午12點截止

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#2024對話影響力系列線上分享會-7

得獎專案分享 
串門子社會設計有限公司【未來婦女 創新時代-培力地方縣市政府發展婦女創新計畫】
分享者：黃珮停 執行長

社會設計是什麼？對話力為什麼重要？透過對話它真正解決了什麼樣的社會問題？
女性是佔比台灣 1/2 人口的群體，她們在不同的文化、族群、環境成長，受到女性角色的框架，面臨身心健康、經濟就業、人際關係、人生規劃等不平等議題。 然而女性的相關服務卻不像兒童及青少年、身心障礙者、老人等福利人口擁有專法規範，因此各縣市婦女福利服務，由於缺乏需求彙整，及出現問題定義偏誤，往往無法真正滿足及照顧女性的需要，產生實質的效益。
串門子社會設計有限公司自2020年開始與衛福部社家署合作「未來時代 創新婦女-培力地方政府推動婦女服務創新方案」，透過對話理解利害關係人，研發人才培育模組，進一步促進政府、民間單位、企業合作，發展永續服務模式並創造女性服務體系。 
對話影響力獎評審團認為，串門子社會設計透過自身的專業扮演政府單位、NGO與服務對象之間的相互理解與對話，每個參與單位在共同理解、尊重與平等的基準點上，能一起解決問題並且共同成長；運用參與式對話，有效活化中央地方政府與民間組織互動並引發創新行動力，具體展現公民對話價值。

想知道串門子社會設計在這過程遇到了什麼挑戰，如何突破既有的框架，並且創造了所謂的女性服務的六角模型？千萬不要錯過這場難得的分享會！

主辦單位：朝邦文教基金會
主持人：朝邦文教基金會引導師 / 副執行長 張桂芬
活動時間：2024-09-02(一) 19:30 ~ 21:30(台灣時間)
活動地點：ZOOM（活動將以線上型式舉辦）
報名成功後於活動前72小時內我們將以e-mail提供會議 ID及密碼

#歡迎報名參加
https://www.accupass.com/event/2408060224231110395095