如果 你在組織裡負責推動ESG，然而卻得不到其他同仁的支持及參與而感到乏力
如果 你在永續報告書中需要整合所有利害關係人的想法及關鍵議題，卻不知道如何獲得最完整的資訊
如果 你發現除了你的部門，其他人都無法理解ESG的重要性，跟著你的步伐一起採取必要的行動
如果 你覺得推動ESG在組織裡是孤獨的一顆星

「ESG永續對話工作坊」也許是幫助你推動ESG的一部「葵花寶典」

朝邦文教基金會自2019年以來，透過近千場的2030 SDGs Game工作坊，接觸到數萬名參與者，觀察到許多共同的現象：那就是對於永續相關的議題不是停留在環境保護，要不就是仰賴組織裡某單一部門或者單一人的任務，要真正啟動組織的全面參與，發揮ESG的綜效並達到永續的目標，遇到了極大的瓶頸，並且流於紙上談兵。

然而，這種現象並非無計可施
因為，對話 讓ESG與每個人產生連結
因為，對話 讓ESG與每個部門息息相關
因為，對話 讓ESG與利害關係人建立共同的語言與目標
因為，對話 讓ESG與世界邁向永續

本工作坊將根據目前組織推動ESG的歷程及永續報告書中的關鍵要素，透過引導工具的運用，帶領學員體驗如何解構推動ESG所需要的溝通與對話環節，並且結合各種引導方法的運用，重新建構組織在推動ESG時可以著力的槓桿點。透過對話，突破部門之間的藩籬，並進一步促進跨部門及跨組織間的合作。 這不只是一場工作坊，更是一個體驗「永續對話」 如何「不讓任何人被遺漏」，以及翻轉理想未來的參與歷程。

主題：2025朝邦ESG永續對話工作坊

主辦單位：朝邦文教基金會

📆 日期：2025 年 6 月 7 日～8 日（星期六、日）

🕘 時間：09:00~17:00

📍 地點：活動前將會另行通知

👥 報名人數限制：30

工作坊內容：共14 小時

報名連結：https://www.accupass.com/event/2503110349411724141546

Day 1

⏰ 09:00 – 12:00 | SDGs與ESG的系統觀

1. 透過2030 SDGs Game模擬體驗世界運作的現況與可能樣貌
2. 體驗對話的元素與ESG的關聯與運用

⏰ 13:00 – 17:00 | G-治理課題

1. 組織現況與重大議題分析
2. 運用引導工具從利害關係人議合看見組織的機會與挑戰

Day 2

⏰ 09:00 – 12:00 | E-環境課題

1. 氣候風險管理危機因子偵測與掃描
2. 如何共創減碳創意行動方案

⏰ 13:00 – 17:00 | S-社會課題

1. 從CSR到ESG的社會參與議題前瞻
2. 如何與擴大社會參與及倡議行動

工作坊適合對象

🔹 企業及非營利組織永續長或永續工作小組成員

🔹 政府單位推動永續相關議題者

💰 工作坊報名費用

🔹 早鳥：NT$20,000 元（5 月 20 日前完成報名繳費）

🔹 三人共好：NT$66,000 元（每人 NT$22,000）

🔹 一般：NT$25,000 元

參與「ESG 永續對話」工作坊的學習價值：

✅ 學習促進對話與共創方法，建立協作機制
透過體驗式對話與模擬情境，學習如何於企業內部橫向跨部門協作，再擴大與外部利害關係人合作，打造更具影響力的永續發展策略。

✅ 制定具體可落實的 ESG 行動方案
透過對話引導技術與共創工具，參與者將可於課程結束後運用於擬定企業內部可執行的 ESG 計畫，並易於後續的推展。

✅ 運用對話技術，創造影響力
本工作坊將結合企業組織關切的重要永續課題與適合的引導工具與技術，確保每位參與者都能發掘自身組織在ESG推動中的關鍵，促成內外部協作與創新、扭轉變革。

✅ 向標竿企業學習，交流最佳實踐案例
與不同產業的 ESG 負責人交流，透過對話借鏡成功企業的經驗，找到可行的 ESG 推動策略。