[2020對話影響力線上十月分享會摘要] 台灣高齡化政策暨產業發展協會(以下稱高發會)，從政策倡議、觀念推動與…
作者: 朝邦基金會
對話影響力系列線上分享會 6
嘿~來聽我說故事：共同的歲月裡，希望能帶給你快樂 跨世代溝通經驗令人開心還是沮喪呢？台灣高齡化政策暨產業發展協…
對話影響力實踐者-整合盟友聲音意外開創組織嶄新之路
[2020對話影響力線上九月分享會摘要] 今年，您已經捐款或是打算捐款給社福機構多少金額了呢？您願意捐給哪些單…
2020 年 9 月 朝邦對話新訊息秋季刊 – 可能的未來：為2030重塑國際非營利機構系統
近年來許多國際性的非營利組織(iNGO)受到很多的批評與壓力。多為組織總部的北半球和通常負責營運的南半球之間的…
我們在彼此生命交會處，用故事產生對話影響力
[2020對話影響力線上八月分享會摘要] 最困難的對話就是價值觀極端分岐彼此堅持立場時，例如: 政治…
對話的勇氣與實踐
對話可以提升個人與組織的學習力。在這工作坊中，我們將帶領參與者認識組織可以如何透過聆聽、探詢、反思進而創造組織的變革；對組織對話文化的影響甚大的領導人可以如何運用自身的權力與愛，帶領團隊成員學習與進化為更理想的組織。
新北市政府與民間透過對話共創友善社區
[2020對話影響力線上七月分享會摘要] 這是我們最常在政論節目中聽到的問題，卻也是公民哲學課的大哉問：甚麼是…
2020 6月朝邦對話新訊息夏季刊 – 從組織文化、對話模式落實敏捷上線 | 2020 CP Yen Foundation Summer Newsletter – Enhance online Agility through corporate culture and dialogues – How Titansoft Brings Efficiency to Online Meetings
採訪 / 整理: 朝邦文教基金會 新冠肺炎疫情衝擊許多企業運作常規，其中，實體會議也被迫轉成線上會議。，大家是…
接納衝突 – 打造跨界領導力
[對話影響力線上六月分享會摘要] 你的組織裡是太平盛世還是經常衝突不斷呢？作為組織的一份子或是領導者，你該為組…
透過對話，讓左鎮不斷地被看見！
[2020對話影響力線上五月分享會摘要] 對話，發展出無限的可能！一部「不倒翁的奇幻旅程」將成功大學都市計劃學…
朝邦文教基金會 