時間：九十九年一月二十三至二十四日（星期六至日）上午十點至下午五點 地點：朝邦文教基金會的對話空間 （復興北路…
作者: 朝邦基金會
開放空間會議定義和應用方法 Open Space Technology (OST) Definition & Application
開放空間會議：Open Space Technology is: 協助組織面對改變。包括易引起爭議的會議，或因…
深度匯談 Dialogue
深度匯談是有目的並且持續地探詢用以架構共同經驗與告知集體行動之假設，一知以及過程。深度匯談起始於《深層的不可分…
走過2009 不確定的年代– 回顧、慶頌…準備2010! 會議紀錄 Reflect, Rejuvenate & Celebrate Your Year of Uncertainty! Meeting Report
親愛的朋友,2009已近尾聲。2009年全球發生很多意想不到的事件,台灣有自己的驕傲與災難,想必您個人也有值得…
「2012年不確定的年代~~ 展現原住民族創新創意的生命力」會議紀錄 Thriving on the Wisdom of Indigenous Taiwan! Meeting Report
時間: 11/25/2009, 8:30 – 17:00地點: 台北市議會一樓交誼廳 Taipei City …
“Sustainable Communities" with Margaret Wheatley
Hello Jorie, I have such fond memories of my Taiwan Ope…
The Sustainability Summits of Harrisonburg, Virginia
Harrisonburg Summits are opportunities for hundreds of …
「世界咖啡館」對話手法簡介
甚麼是「世界咖啡館」？ 2007 年 9月在台灣，人們佇立在各大書店的新書排行架前，好奇的書迷們翻閱著一本名為…
與大師有約—建構組織學習文化研討會
建構學習文化—透視行動學習的奧秘Building a learning culture – An …
與大師有約 – 主題(二)：行動學習在企業的具體應用 – 以企業教練為例
行動學習〈Action Learning〉是透過互動、反思的過程，從「改變」當中學習，並將過程中所產生的體會，…
朝邦文教基金會 