前言 瑪利亞基金會有很棒主管團隊,各自擁有不同專業,完成各種不同的任務,面對這群優秀的主管,他們在工作中有沒有…
作者: 朝邦基金會
是什麼魔法 讓冷專業的博物館教育訓練笑中摻淚-台灣博物館教育發展協會(MeDA)篇: 【博物館教育實踐力】
[2024對話影響力線上七月分享會摘要] 圖像記錄/王寧文字整理/顏瓊玉 是什麼樣的會議,最後會讓人互相擁抱、…
十年後,斷線風箏少年在街頭對我說抱歉…-青少年表演藝術聯盟篇: 【用戲劇教育陪伴青少年,打造更好的臺灣】
[2024對話影響力線上七月分享會摘要] 圖像記錄/王寧文字整理/顏瓊玉 控制情緒、衝動行為的大腦前額皮質要到…
2024 CP Yen Foundation Dialogue Newsletter Summer issue
Topic: “Dialogue toward Authentic Community”by Larry Ph…
當組織變大變老,世代有溝無通怎麼辦?-得勝者教育協會篇: 【得勝者教育協會參與式策略規劃會議】
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香港第一家致力非暴力溝通NPO的療傷與修復故事-JUST FEEL 感講篇: 【感講同理心機構文化計劃】
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2024對話影響力獎申請說明會
一年一度「對話影響力獎」開始徵件,您開始動筆了嗎? 對話影響力獎的徵選不是作文比賽,也不是歌功頌德,而是一個讓…
成為有溫度的工程師-國立台灣科技大學篇: 【EIA行動工程師培育計畫】
[2024對話影響力線上五月分享會摘要] 圖像記錄/王寧文字整理/顏瓊玉 大學要培養出怎樣的學生?如果你有一個…
(兒少團體+社會企業)*對話=社會影響力-甘樂文創篇: 【三峽永續社區支持理念價值對話】
[2024對話影響力線上五月分享會摘要] 圖像記錄/王寧文字整理/顏瓊玉 三峽,有老街、金牛角麵包、北大特區&…
2024第六屆「對話影響力獎」徵件中Dialogue Impact Award (DIA),截止日期8/23,趕快把握最後機會喔!
榮耀對話 看見未來 我們始終相信,「對話」是促進 組織/社會正向改變的力量!因為「對話」可以幫助組織在多元價值…
