Creating Safe Spaces- The Core for Managing Group Confl…
作者: 朝邦基金會
從打架到一起跳舞 ——透過理解對話,開展都蘭鼻由傳統邁向未來的契機
從打架到一起跳舞——透過理解對話,開展都蘭鼻由傳統邁向未來的契機 東部海岸國家風景區管理處多年來與部落發展夥伴…
2022 朝邦對話新訊息-冬季刊
回顧多變挑戰的2022 正面擁抱生成的2023 華人一年有兩次對新年的祝福,只要還在舊曆年之前仍可以互道新年祝…
「對話力」比薪水更有魅力 — 打造亞洲最佳職場
天下雜誌391期-「對話力」比薪水更有魅力 — 打造亞洲最佳職場 一項日本最佳職場評比結果出爐,進榜的企業不是…
第四屆對話影響力獎 落實公民對話素養 擴大參與 看見社會的正向改變
(中央社訊息服務20221203 14:17:22) 唯一以「推動對話力、創造社會正向改變」為宗旨的朝邦文教基…
遊戲場革命 – 一場媽媽社會設計行動
[2022對話影響力線上十一月分享會摘要] 獲得第三屆對話影響力獎金牌獎的「臺灣還我特色公園行動聯盟」(簡稱:…
2022 第四屆 對話影響力獎Dialogue Impact Award(DIA) 頒獎典禮暨對話實驗室
「對話影響力獎」的目的在於表揚、肯定個人、組織與社區,積極推動對話元素(平等待人、同理聆聽、浮現假設、包容等有…
芥助網―串連社區互助共好幸福網
[2022對話影響力線上十月分享會摘要] 財團法人基督教芥菜種會由美籍宣教士孫理蓮,於1952年創辦,也是全台…
2022 CP Yen Foundation Dialogue Newsletter Fall issue
Topic: “Deepening group dialogue through metaphors”by B…
那些年,我們開啟了政治受難者服務…
[2022 08朝邦文教基金會對話新訊息 夏季特刊] <緣起>今年二月初,朝邦接受了一個很特別的引…
