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朝邦文教基金會

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推動對話力.促進社會正向改變

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分類: 活動

6月13-14日 – 共創對話的新境界 『打開心窗說亮畫 』工作坊 | A Workshop opening new dialogue dimensions & the window your heart’s visual language

畫中有話, 體驗圖像記錄的對話旅程 如果文字是每一次對話的忠實記錄,那麼圖像就是每一次對話的浪漫旅程了。「Gr…

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3月29日 – 公民對話活動- 能源及氣候變遷: 我們關心什麼? 能做什麼?

能源與氣候變遷是當今重要的兩大議題。一般人面對如此複雜龐大的議題難免心生無力感,即使關心也似乎無從開始。 3月…

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2013 跨世代對話嘉年華

透過對話向不同世代學習 日期:10月13日(日) 主辦單位:朝邦文教基金會. IAF國際引導者協會(台灣) 報…

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朝邦分享會: 肯定式探詢新探尋 Appreciative Inquiry Revisited

時間: 2013年6月16日(日) 下午2:00-5:00 (1:30 開始報到)地點:台北市中山北路四段16…

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從系統思考到學習型組織

沒有系統論,沒有混沌理論,複雜理論,蝴蝶效英,只談應用。到底「系統思考」在組織變革中是如何操作的? 「只要給我…

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《第五項修煉》分享會 (Revisiting The Fifth Discipline)

香港組織學習推手 Joey Chan 從 1994 年第一次閱讀《第五項修煉》,因其感召而成為學習型組織的導師…

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自然之道(Way of Nature) 研習: 體驗自然之道 實現操之在我的未來 引動深層變革的修練之旅

「領導人物,特別是企業界的領袖,都經由米爾頓的引導,透過大自然的體驗找到更深層的目標,並釋放潛在的創意,幫助他…

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Value in Action 『對話中的反思:如何讓價值展現於行動」

善意被誤解、改變無法執行、「這是公司規定」、「少來吧,這裡是無法改變!」這些組織的困境,你我都熟悉。難道我們只…

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【對話力國際工作坊】 用對話擁抱群眾.發揮改變的綜效

非營利組織面對眾人關心的社會議題時,如何與不同立場、利益相關者對話尋求相互了解  創造想要的改變?&…

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朝邦文教基金會2月分活動

遇見謝錦 看見自己 『做自己是最深刻的反叛 初體驗』  探索生命  成…

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