五月份朝邦對話新訊息，透過一個實際的案例介紹『對話』在民主化過程中所扮演的重要腳色，展現2011年對話力國際工…
作者: 朝邦基金會
04/2012 對話訊息：『對話中的反思：如何讓價值展現於行動』 後記｜ Reflective Dialogue: How to Show Values in Action?
朝邦文教基金會於3月17、18日舉行『對話中的反思：如何讓價值展現於行動」工作坊。工作坊結束後，邀請講師/引導…
Value in Action 『對話中的反思：如何讓價值展現於行動」
善意被誤解、改變無法執行、「這是公司規定」、「少來吧，這裡是無法改變！」這些組織的困境，你我都熟悉。難道我們只…
03/2012 對話新讯息: 精進「對話力」小秘訣 / Tips for Refining Your Dialogic Skills
自從新書《對話力-化衝突為合作的神奇力量》出版後，我有機會應邀帶領讀書會，這些團體有醫療機構、科技公司、大學院…
02/2012 newsletter: 對話，改變看世界的觀點
對話引導顧問湯斐力 一場好的對話，會建立起有品質的人際關係，甚至因此根本改變一個人看待世界的方式。 「很多人以…
01/2012 Newsletter: 踏上「世界公民島」 開啟夢想旅行的對話 / Stepping into a “Global Citizen Island”
我們的生活、工作中處處充滿了對話的機會。有些是需要特意規劃,創造情境才能讓一群人進入到『對話』場域。大多數的時…
12/2011 對話訊息：2011年的回顧 ｜CPYF Newsletter – 2011 Reflection
By three methods we may learn wisdom: first, by reflect…
【對話力國際工作坊】 用對話擁抱群眾.發揮改變的綜效
非營利組織面對眾人關心的社會議題時，如何與不同立場、利益相關者對話尋求相互了解 創造想要的改變?&…
11/2011 【對話力國際工作坊】 的回顧 / A Review of The Dialogic Change Workshop with Philip Thomas
不論是在公部門、企業界甚至公民社會團體，在與不同背景、想法的人共事時，都極受煎熬。有鑑於此，朝邦文教基金會特別…
朝邦文教基金會 