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你的公司或組織也有”Dialogue Inside”嗎？

“Dialogue”來自希臘文字根「dia」，為「穿透」之意；「logos」意思是「字」或「意義」，也就是「穿透字面」意涵。
Dialogue不是討論、爭辯或審議，也不是將目標、政策或做法”硬塞”給利害關係人。

在過去三年，我們看到了許多組織在不同的領域展現了”Dialogue Inside“產生的影響力，包括：

企業

• 新加坡商鈦坦科技/ 非典型敏捷管理歷程 (2019)
• 鼎鼎聯合行銷股份有限公司 (2020)

政府單位

• 新北市府衛生局 (2019)
• 經濟部水利署 (2020)

學校

• 政治大學社會工作所 (2019)
• 成功大學都市計劃學系 (2019)
• 長榮大學社會力研究發展中心 (2020)
• 雲科大永續發展與社會實踐研究中心 (2020)
• 東華大學社會參與中心 (2021)

非營利組織

• 台灣公益團體自律聯盟 (2019) (2020)
• 至善社會福利基金會 (2019)
• 高齡化政策暨產業發展協會 (2019)
• JUST FEEL 感講 (2019)
• 台灣敏捷協會 (2019)
• 台灣居家服務策略聯盟 (2020)
• 伊甸社會福利基金會 (2020)
• 聖道兒少福利基金會 (2021)
• 基督教芥菜種會 (2021)
• 國際教練聯盟台灣總會 (2021)
• 臺灣還我特色公園行動聯盟 (2021)

媒體

• 親子天下股份有限公司/親子天下 (2019)

社區

• 不完美原創工作室 (2021)

如果你的組織具備相互聆聽，並從相互探詢的對話中，豐富彼此視野，建立相互尊重、包容及參與的文化，進而產生行動，並促進社會正向改變。那麼，歡迎你一起來展現“Dialogue Inside”所產生的力量。