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圖像記錄/王寧
文字整理/顏瓊玉

在對話影響力獎單位的分享故事中，我們看到有人善用對話工具，有人擅長擬定策略，有人擁有超強執行力。不過，第五屆兩銀牌得主4月1日線上分享會則讓我們知道，「時間」和「等待」也是成功讓對話發揮影響力的關鍵因素。

兩分享單位分別是南華大學USR計畫辦公室，以及國立暨南國際大學水沙連人文創新與社會實踐研究中心，它們榮獲第五屆對話影響力獎銀牌。兩個學術單位多年來在大學與社區鄰里間執行專案計畫，他們要對話的利害關係人遠比組織內部複雜多了，包含學生、在地居民，以及因選舉而輪替的地方首長，連帶更迭的還有局處首長和承辦人，牽一髮動全身，在環境變化下展現「慢則快」的哲學，耐心等待，反而會讓對話力醞釀與發揮。

嘉義大林慢城幕後推手：南華大學USR計畫辦公室

南華大學USR計畫辦公室於2016年協助大林鎮公所申請通過國際慢城認證，過程中不僅須擔任慢城的諮詢者、整合者、規劃者及推動者之角色，更透過各方人馬盤點統合資源需求，藉由這些對話模式，使大林鎮於2016年成功獲得慢城的認證，是全國獲得國際慢城認證唯一有大學長期陪伴的城鎮，也是台灣西部第一座慢城。

民國101年從一個教育部計畫開始，南華大學USR計畫辦公室一開始先花了三年建制教師社群，從零開始準備進入社區。民國102年，計畫辦公室待著鎮公所參加國際慢城博覽會，104年跟義大利慢城組織有了深入連結，發現推動慢城是一條城鎮永續的推動途徑，105年積極進行申請作業，106年大林正式獲得慢城認證。

啥，認證都過了，社區還不了解慢城是什麼！

分享者林俊宏教授說，「一開始好像我們在打擾別人，學生也惹出了很多麻煩，我們都在解決問題。」一邊解決問題，一邊找解方，一邊展開行動方案。林俊宏指出，做了兩年才發現原來許多挫折來自與社區缺少對話，「KPI什麼的對社區來說不是什麼重要的事情，對話才是（重點）！」

原來，計畫辦公室和鎮公所由上而下、一廂情願地認為申請慢城認證對地方是永續的發展，但忽略了跟社區的對話，尤其鎮長是會隨選舉四年換一任，同一個首長頂多做八年，但下面的承辦人與社區居民，才是地方的主體。因為最初缺少對話與溝通，導致地方出現許多負面耳語，連大林都通過認證了，還有許多人根本不了解何謂慢城。

要如何了解地方的需求？換個方向來吧！

於是，林俊宏團隊改由下往上的作法，並回到大學是培育人才的核心價值，改變的第一步就是在場域裡成立兩個駐地工作站，平時由學生駐地，蛋黃區的工作站關注文史、商業模式；出了核心的蛋白區是鄉村外圍，成立生態農業的駐地工作站。 他們在鄉村訓練農夫成為導覽員，發展環境旅遊；蛋黃區的工作站則專注文史青年回流，「計畫出現了有機改變，所有議題都可以聊聊。」林俊宏說。

深入場域，創造對話，他們退回最初，了解地方的需求：我們到底要什麼？許多活動，他們讓學生籌辦，「做不好會被社區阿公阿嬤念，由老人家給學生指導，讓他們知道社區不能亂來，當作學習歷程。」漸漸地，老師的心臟變大顆，學生被培育成「慢人才」，社區有了凝聚力，遇到什麼問題，大家一起坐下來談，一起克服。

慢慢地，圖隊讓社區人們了解何謂慢城，意義是什麼？「不要羨慕別人鄉鎮有多漂亮，我們要以在地元素為榮，這個概念就是慢活。」林俊宏做了這個結論。

故事未完待續呢….

如今，大學還往外部行動，國際上和泰國姐妹校推動泰國慢城認證，國內則擴散全台灣，南華團隊轉變成陪伴者，與竹田、古坑等多個鄉鎮一起邁向慢城。

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#第五屆朝邦對話影響力獎得獎分享與社區對話實驗室

朝邦基金會與國立臺灣海洋大學相遇在”第五屆對話影響力獎”。國立臺灣海洋大學以極為優秀的和平島USR 計畫獲得”第五屆對話影響力金牌獎”。隨後，基金會榮幸受海大團隊熱情邀約到和平島USR場域踏查，見識海大師生與基隆市府攜手合作，推動基隆產業與文化的成果，很令人欽佩與 讚賞。於是，我們開始想像如何在這豐富的場域開啟對話…
在此，我們誠摯邀請您參加由國立臺灣海洋大學和平島USR、朝邦文教基金會與基隆市政府共同合辦的「朝邦對話影響力獎得獎分享與社區對話實驗室」活動。

主辦單位：朝邦文教基金會、國立臺灣海洋大學和平島USR
協辦單位：基隆市政府
地點：八斗子岸置中心
日期時間：2024年4月19日下午1:30~4月20日下午1:30 (星期五、六)
活動費用：2500元/人(含對話影響力分享暨對話實驗室，第一天晚餐、海釣、住宿，第二天踏查、午餐，兩日保險費)
＊需自行前往「八斗子岸置中心」活動現場(交通自理)
內容請參閱以下報名網頁，若您能參與兩天活動或任何單項活動，請協助填寫報名表。
報名連結：https://zh.surveymonkey.com/r/DIA20240419

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#2024對話影響力系列線上分享會-3

得獎專案分享 
 (一) 國立臺灣科技大學【EIA行動工程師培育計畫】 分享者：林明逸助教&陳宥誠助教
 (二) 甘樂文創志業股份有限公司【三峽永續社區支持理念價值對話】 分享者：林峻丞執行長

臺科大藉「EIA行動工程師培育計畫」培育富有溫度、具備關懷與溝通力的綠色行動工程師，並強調學生跨科系參與合作學習。透過對話，學生可以理解並內化誠信、責任感、尊重等價值觀，在實踐中體現價值。

甘樂文創持續優先由組織內培養並重視對話文化，讓夥伴都擁有對話的影響力，從價值理念的溝通，形成社會影響力，為企業的利害關係人，創造更多具有創意、多元的對話形式，增進企業與社會的彼此理解，形成更多共識。

您好奇這兩個得獎單位是怎麼開始和推動一切的嗎？歡迎各位朋友前來參與第三場線上分享會，或許會有意外驚喜唷！

主辦單位：朝邦文教基金會
主持人：朝邦文教基金會引導師 宋豪軒
活動時間：2024-05-06(一) 19:30 ~ 21:30(台灣時間)
活動地點：ZOOM（活動將以線上型式舉辦）
報名成功後於活動前72小時內我們將以e-mail提供會議 ID及密碼

#歡迎報名參加
https://www.accupass.com/event/2403290301181231985010